全新的工會管理模式

提倡優質服務取勝的理念，變管理型為服務型工會。

專業的工作人員及豐富的服務經驗

工會聯合會成立于2007年，由7名專業人員提供服務。迄今參與組建了百余家外企工會。在組建工會、維護運作、發揮功能等方面具有豐富經驗。

充分的資源優勢

依托上級工會、黨政支持，下屬企業工會配合，形成了優勢互補、資源共享、深度融合、互利共贏的局面。。

創新的宣傳平臺

設立工會專網和微信公眾號，有效解讀工會新政、相關維權以及勞動法細則，及時發布工會活動預告及后續報道。

多渠道的幫扶體系

健全完善多渠道、多形式的幫扶體系，更深入地實施送溫暖工程。